Благодарността – мощен ускорител на щастието на екипа

Home / Blog / Благодарността – мощен ускорител на щастието на екипа

Може би знаете, че емоциите, които изпитваме, имат различна вибрация. Има такива с ниска вибрация – като страха, апатията, неувереността, вината и обвинението. Както и такива с много висока – радост, благодарност, страст, ентусиазъм, пламенно желание и щастие.

Никоя обаче друга емоция не може да обхване и изпълни всички в екипа така както благодарността.

Благодарността кара хората да се чувстват свързани, добри и оценени.

Запитайте се какво може да направите за вашия екип и как можете да направите благодарността ежедневна практика, дори ритуал, в офиса.

Ето няколко идеи как да дадете пример на другите:

  1. Започнете да благодарите за всяка изпълнена цел и задача на човека, който е бил отговорен за това.
  2. Благодарете на всеки един член на екипа за приноса, който има за духа и продуктивността на компанията.
  3. Благодарете за креативността.
  4. Благодарете на хората, които с чувството си за хумор, забавляват екипа.
  5. Благодарете на тези, които се усмихват и внасят ведрост в офиса.
  6. Благодарете на всеки един за неговата задача – на офис мениджъра за грижата му за всички, на хигиениста за това, че в офиса е чисто и подредено, на мениджърите за отговорността, която носят за екипа и изпълнението на целите, не забравяйте нито един служител.
  7. Стъпка за НАПРЕДНАЛИ: Благодарете дори за неща, които не са още факт, но желаете да бъдат част от вашето работно ежедневие. Може да благодарите за това, че всеки от екипа допринася за по-добрата комуникация… Или за това, че всеки обвързва личните си цели с тези на компанията и така повишава продуктивността си. По този начин ще стимулирате желаното поведение.

Бъдете креативни! И най-вече много искрени и чистосърдечни в изказването на благодарността си!

Хората ще го почувстват и на свой ред ще завибрират на тази висока честота, давайки най-доброто, на което са способни.

Наблюдавайте как ще се промени атмосферата в офиса.

Ако желаете да поддържате висока продуктивност и позитивен климат и отношения във вашата компания, може да направите следните две неща:

  • Абонирайте се за нашия бюлетин (вдясно на страницата)
    Свържете се с нас, за да обсъдим как да подобрим продуктивността във Вашата компания ето тук.