Публикации

Home / Публикации
HappinessUp: Програмата за щастие и ангажираност на работа на българската компания United Partners

HappinessUp: Програмата за щастие и ангажираност на работа на българската компания United Partners

Blog, Интервю, Клуб на щастливите компании, Щастие на работното място
На какво се базира щастието на работа? Какви са предизвикателствата, които ни очакват, докато изграждаме едно щастливо работно място? Какво е Chief Happiness Officer? [caption id="attachment_736" align="alignleft" width="183"] Източник: www.united-partners.com.[/caption] През 2016 година българската компания Юнайтед Партнърс стартира амбициозен проект, включващ всички тези въпроси, чиито отговори ще помогнат на компанията да стане едно от най-щастливите работни места на света. В тон с нашата инициатива „Клуб на щастливите компании“, в която споделяме положителни примери от България и света, разговаряхме с Мария Гергова-Бенгтссон, основател и собственик на фирмата. 1. Какво е HappinessUp и на какво се базира? HappinessUp е основата на културата, която изграждаме в Юнайтед Партнърс, стремейки се да насърчаваме намиране на силните страни на всеки един от нас и подходяща нагласа към работата. За нас важните неща са смисъл, даване…
Read More
5 модерни алтернативни начини за справяне със стреса на работното място

5 модерни алтернативни начини за справяне със стреса на работното място

Ефективност, Продуктивност, Стрес, Щастие на работното място
Търсиш ли начини да се справиш със стреса на работа? Предлагаме ти няколко идеи за това. Според проучване на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа „Стресът и проблемите с психическото здраве са най-сериозният здравословен проблем на работното място за около 20% от работещите в ЕС“. Огледай се наоколо. Всеки пети твой колега изпитва сериозни трудности при справянето със стреса. Как може да помогнем на себе си и на тези около нас да сме по-балансирани, спокойни и удовлетворени на работното място? Ето няколко алтернативни начини, които може да изпробваш: 1. Назови конкретната емоция, която стои зад стреса Спри да използваш клишето „Под стрес съм!“, а се запитай „Каква е емоцията тук?“ Може би изпитваш страх, че няма да се справиш с големите предизвикателства. Или си гневен, ядосан и негодуваш…
Read More
Погрижете се за здравето на служителите си и подобрете продуктивността им

Погрижете се за здравето на служителите си и подобрете продуктивността им

Blog, Продуктивност
Резултатите на всяка организация зависят от хората, които я движат напред. Едва ли има някой, който да оспори това твърдение. Както едва ли има и някой, който не би се съгласил, че всеки служител е съвкупност освен от професионални знания, умения и опит, така и от лични характеристики като физическо здраве, склонност към емоционални реакции, мисловни нагласи или навици, формирани далеч преди въпросният човек да постъпи на работа при вас. Именно затова, ако искате екипът ви да е ефективен, е важно да развивате не само професионалните знания и умения на неговите членове, но и да обръщате внимание на тяхното емоционално и физическо здраве. И тук мениджърите се сблъскват с въпроса за един милион долара: как го направим така, че да има реален резултат? Ето няколко конкретни съвета как да се…
Read More
4 нестандартни правила за по-продуктивни срещи

4 нестандартни правила за по-продуктивни срещи

Blog, Ефективност, Продуктивност, Срещи
Срещите отдавна не са най-популярния или продуктивен инструмент. Например компанията 37signals смята срещите за вредни тъй като: Те често раздробяват деня на малки, несвързани части, които пречат на естествения начин на работа Обикновено на срещите се говори повече и се обсъждат абстрактни понятия, а не реални неща (като част от софтуерен код или дизайн скрийн) Количеството информация, която се предава ефективно на минута, е нищожно Има винаги поне един участник, който не разбира защо е там и губи времето на останалите Те често тръгват изключително лесно в посока извън темата на срещата Дневният ред на срещата е много често неразбираем или неточен и никой от участниците не може да го разбере Срещите изискват подготовка, която участниците рядко правят От моя опит мога да кажа, че съм напълно съгласен. В много…
Read More
Здравето и щастието в Google – Интервю с Венера Върбанова за The Happy Company School

Здравето и щастието в Google – Интервю с Венера Върбанова за The Happy Company School

Blog, Интервю, Мотивация на служителите
Изключително сме щастливи да започнем новата ни рубрика, в която ви показваме добри практики за здравето и щастието на работното място, точно с човек като Венера и компания гигант като Google. Интервюто се получи по-дългичко, просто защото тя имаше толкова много да сподели с нас. Венера Върбанова е родом от София. Завършва Софийската математическа гимназия, спечелва стипендия за университет в САЩ и заминава да учи там. След завършването на бакалавърска степен по компютърни науки в Worcester Polytechnic Institute, се мести в Ню Йорк и започва работа в Bloomberg, където разработва финансов софтуер за Bloomberg терминала. Докато работи, следва и завършва магистърска степен в Columbia University, и това й дава увереност да кандидатства за работа като софтуерен инженер в Google, дългогодишна нейна мечта. Успява, и сега е част от екипа на Google…
Read More
HR Закуска: удовлетвореност чрез лични и професионални цели – 4 април

HR Закуска: удовлетвореност чрез лични и професионални цели – 4 април

HR Закуска
Второто събитие от типа "HR Закуска" ще дискутира темата за обвързването на професионалните и личните цели за постигане на по-добра ефективност на работното място и вкъщи. Ще представим иновативен метод за създаване на план за развитие на работното място за всеки служител, съставен не само от професионални, но и от лични цели. Ще започнем с кратка презентация по темата, а след това ще преминем в дискусия и обмяна на опит между поканените гости. Всички ще имаме възможност да се запознаем, обменим ценни съвети, а ние от The Happy Company School ще подготвим и малък наръчник, който всеки от вас ще може да вземе със себе си след събитието. Дата: 4-ти април от 8.30 до 10.00 сутринта. Адресът е ул. Три уши 9, срещу Бизнес център Пърформ. Местата са ограничени до…
Read More
Честит Международен Ден на ЩАСТИЕТО!

Честит Международен Ден на ЩАСТИЕТО!

Емоции, Енергия, Ефективност, Мотивация на служителите, Щастие на работното място
Как празнувате на работното си място Международния ден на Щастието днес? Има ли нещо по-специално, което направихте? Усмихнахте ли се на всички колеги? Поздравихте ли? Бяхте ли по-загрижени и съпричастни днес? Направихте ли нещо хубаво за човек от офиса?   Напишете 5 неща, които ви правят щастливи на работното място. И ги практикувайте, колкото се може по-често. Щастието е "заразно" - създайте една лавина от щастливи хора на работното място, започвайки от себе си. Нашият специален подарък за всички, които четете Зоната за самообучение, е най-новата ни инициатива: Интервюта с водещи специалисти в наши и международни компании, които споделят техните работещи практики за щастие на работното място. Ако вие и вашата компания имате какво да споделите с другите, може да ни пишете, за да насрочим и с вас среща за…
Read More
Удовлетвореността = мощен мотиватор на работното място

Удовлетвореността = мощен мотиватор на работното място

Blog, Мотивация на служителите, Щастие на работното място
Какво прави най-добрите ви служители удовлетворени? Справянето с голямо предизвикателство? Успешното приключване на голям проект? Бързата и точна реакция, показваща остър ум и креативност? Усещането, че са оценени и възнаградени за своя труд, енергия и усилия? Благодарността, която са получили за навременните им действия и професионално поведение? Кое е онова вълшебно бутонче, което прави ключовите играчи на екипа удовлетворени, щастливи точно на тази позиция, в тази компания, в тази ситуация, кое ги мотивира да продължават да действат, да се разкриват, да дават най-доброто, на което са способни? Може би са предизвикателствата? Или позитивната атмосфера и взаимоотношения? Или пък балансирания и здравословен начин на живот? Или професионален живот пълен с разнообразие, с цели и таргети? За други може да е израстването като човек и професионалист и развиване на желани качества? Всеки…
Read More
Благодарността – мощен ускорител на щастието на екипа

Благодарността – мощен ускорител на щастието на екипа

Blog, Емоции, Мотивация на служителите
Може би знаете, че емоциите, които изпитваме, имат различна вибрация. Има такива с ниска вибрация - като страха, апатията, неувереността, вината и обвинението. Както и такива с много висока - радост, благодарност, страст, ентусиазъм, пламенно желание и щастие. Никоя обаче друга емоция не може да обхване и изпълни всички в екипа така както благодарността. Благодарността кара хората да се чувстват свързани, добри и оценени. Запитайте се какво може да направите за вашия екип и как можете да направите благодарността ежедневна практика, дори ритуал, в офиса. Ето няколко идеи как да дадете пример на другите: Започнете да благодарите за всяка изпълнена цел и задача на човека, който е бил отговорен за това. Благодарете на всеки един член на екипа за приноса, който има за духа и продуктивността на компанията. Благодарете за…
Read More
Мотивация по понеделнишки

Мотивация по понеделнишки

Blog, Емоции, Мотивация на служителите
Започват ли вашите служители новата работна седмица с усмивка? Изпитват ли приятно чувство да са отново сред колегите си и да приемат новите предизвикателства? Надделява ли стресът над мотивацията? Със сигурност всички сме попадали на постове във Facebook относно понеделниците,  които се надяваме да не публикувани от нашите служители. Как обаче можем да предизвикаме позитивна нагласа относно началото на новата седмица? Ето няколко идеи, които можете да изпробвате още утре. 1. Поздравете всеки член на екипа с усмивка 2. Попитайте всеки колега какво интересно и забавно нещо му се е случило през уикенда 3. Започнете понеделника със среща на екипа и поздравете всеки с успехите, напредъка или успешно преминатите предизвикателства от миналата седмица 4. Направете списък с целите за седмицата и помолете всеки да запише с каква награда ще зарадва…
Read More