Това, че не знаете за проблема, не означава неговото отсъствие

Home / Blog / Това, че не знаете за проблема, не означава неговото отсъствие

Мислите ли си, че вашите служители или екип трябва да са повече от доволни от предоставената от вас възможност?

А мислите ли, че могат да допринасят повече за вашата компания?

Търсите ли начини да достигнете до тях и да разберете какво би подобрило представянето и мотивацията им?

Знаете ли, че от един момент нататък вашите най-добри служители, вашите гениални козове, няма да се мотивират нито от високо заплащане, нито от социални придобивки. Тогава всяка една компания би могла да има достъп до тях, ако им предложи нещо мъничко повече, което за тях обаче прави голяма разлика. Може да е по-добро подреждане на офиса, или цвят на стените, който им харесва, музика, колега, с когото им е приятно да постигат резултати заедно, хармонично място за почивка или фактът, че прекият им мениджър е емоционален и открито ги хвали, поздравява.

Ако вашите най-ключови служители не са щастливи при вас или искате да ги направите по-щастливи, за да ги задържите при вас, може да направите следните две неща:

  • Абонирайте се за нашия бюлетин (вдясно на страницата)
    Свържете се с нас, за да обсъдим как да подобрим продуктивността във Вашата компания ето тук.